Gremio clave acordó aumento salarial para octubre y noviembre: a cuánto se ira el sueldo básico

Los paritarios de la Federación Obreros de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) y la patronal lograron un acuerdo salarial en el marco del convenio colectivo de trabajo 746/17, para los meses de octubre y noviembre.

El incremento se aplicará de la siguiente forma:

• Desde el 1° al 31 de octubre, 6% sobre los salarios básicos vigentes al 30 de septiembre.
• Desde el 1° al 30 de noviembre, 4% adicional sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre.

También se pactó una "Suma No Remunerativa", que se abonará de esta manera:

• Desde el 1° al 31 de octubre, una suma equivalente al 4% de los nuevos salarios básicos según la categoría del trabajador.
• Desde el 1° al 30 de noviembre, se otorgará una suma adicional equivalente al 2% de los nuevos salarios básicos.

De cuánto fueron los aumentos de los adicionales

Las negociaciones fueron encabezadas por el secretario General de la organización gremial, Jorge Rojas, y los representantes de la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA), donde además de cerrar la suba salarial se estableció una suma no remunerativa tanto para octubre como para noviembre.

Las partes fijaron mejoras también en rubros como "Viáticos" y "Refrigerios".

En cuanto a los "Viáticos" (no remunerativos), se fijaron los siguientes valores:

• Del 1° al 31 de octubre: $4.501.
• Del 1° al 30 de noviembre: $4.681.

En la mejora del "Refrigerio" (remunerativo):

• Del 1° al 31 de octubre: $2.219.
• Del 1° al 30 de noviembre: $2.307.

Cómo quedó el suedo promedio de los obreros del vestido

En el acuerdo entre el gremio y la patronal se dejó constancia que hasta que el secretario de Trabajo, Julio Cordero y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettobello homologuen la mejora, los empleadores deberán abonar las sumas devengadas bajo el concepto de "pago anticipo acuerdo colectivo octubre 2024".   

Con los porcentajes liquidados, los salarios promediarán unos 650.000 pesos sin ningún tipo de adicional como los mencionados de Viáticos, Refrigerios y Antigüedad.

Rojas expresó que "con esta mejora salarial tratamos de enfrentar el proceso salarial que venimos sufriendo", y aclaró que "estamos en un momento complejo, donde el Índice de Precios al Consumidor (IPC) se viene estabilizando, pero por otro lado tenemos subas constantes en transporte y servicios, que son dos de los rubros que más golpean a los trabajadores, junto con los alimentos".