Empleadas domésticas: cuánto cobraran en noviembre con el aumento de sueldo
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) estableció un nuevo ajuste salarial para las empleadas domésticas, que comenzará a regir a partir de noviembre. Esta medida es parte de una serie de acciones que buscan adecuar los ingresos del sector frente a la evolución económica en los últimos meses del año. El incremento forma parte de los esfuerzos por actualizar los salarios de acuerdo con los aumentos en el costo de vida y otros factores macroeconómicos que afectan a los trabajadores de este rubro.
Además de este ajuste, las empleadas domésticas que son beneficiarias de la Asignación Universal por Hijo (AUH), otorgada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), recibirán un incremento adicional en sus ingresos. Durante el mes de noviembre, este grupo verá reflejado un aumento del 3,5%, lo que tiene un impacto directo en la economía de muchas trabajadoras del sector.
Este aumento salarial está directamente relacionado con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), una medida clave para ajustar ingresos en función de la inflación y el costo de vida. En este caso particular, el aumento que se aplicará en noviembre se basa en la variación del IPC de septiembre, que fue reportada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
El pago de la AUH con este incremento adicional se realizará en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario, siguiendo el cronograma establecido por ANSES. Esta modalidad garantiza un proceso ordenado y escalonado para la distribución de los fondos.
Empleadas domésticas: expectativas sobresueldos de septiembre y octubre
Por otro lado, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares está analizando los ajustes salariales correspondientes a los meses de septiembre y octubre, para definir el impacto de esos incrementos. Mientras tanto, existen diferencias entre los sindicatos y los empleadores en cuanto a la magnitud del aumento propuesto.
El sindicato que representa a las trabajadoras domésticas ha solicitado un ajuste salarial del 12% para esos meses, mientras que los empleadores han sugerido un aumento más moderado, del 3%, que se dividiría en dos etapas.
Este desacuerdo podría llevar a nuevas negociaciones entre ambas partes, con el objetivo de alcanzar un consenso que permita proteger los ingresos de las trabajadoras sin generar una sobrecarga para los empleadores.
Montos de la AUH para empleadas domésticas
En relación con los montos específicos, la AUH que otorga ANSES tendrá un aumento del 3,5% en noviembre, lo que llevará el monto bruto de este beneficio a $90.862. Para aquellas trabajadoras domésticas que tienen hijos con discapacidad, el monto ascenderá a $295.870. Esta diferencia refleja el mayor nivel de apoyo que reciben las familias con mayores necesidades.
El incremento en la AUH tiene como objetivo no solo compensar la pérdida de poder adquisitivo debido a la inflación, sino también proporcionar un alivio económico para aquellas trabajadoras que se encuentran en situaciones más vulnerables.
A través de esta política de aumento, se busca sostener el bienestar de los hogares de las trabajadoras del sector, que a menudo enfrentan condiciones laborales más precarias y menos protegidas en comparación con otros sectores de la economía.
Acceso a la Tarjeta Alimentar
Junto con los aumentos en la AUH, las trabajadoras del servicio doméstico podrán acceder al beneficio de la Tarjeta Alimentar, una herramienta que forma parte del Programa Alimentario administrado por el Ministerio de Desarrollo Social y ANSES.
Este beneficio es una ayuda adicional para cubrir las necesidades alimentarias básicas de los hogares con menores ingresos, y ha sido una política clave para combatir la inseguridad alimentaria en sectores más vulnerables.
En noviembre, los montos máximos para quienes acceden a la Tarjeta Alimentar serán los siguientes:
- Familias con un hijo: $52.250
- Familias con dos hijos: $81.936
- Familias con tres o más hijos: $108.062
Este programa está diseñado para ofrecer una asistencia alimentaria directa, complementando los ingresos que las trabajadoras reciben a través de sus salarios y de otros beneficios como la AUH. Las trabajadoras del servicio doméstico, que generalmente perciben ingresos más bajos y enfrentan situaciones laborales menos formales, se benefician especialmente de este tipo de apoyo social.
Impacto del aumento en el sueldo y los beneficios sociales
El ajuste en los salarios y el aumento en la AUH y la Tarjeta Alimentar representan un alivio económico significativo para las trabajadoras domésticas en Argentina, un sector que a menudo se encuentra en condiciones de mayor vulnerabilidad social y económica. Según datos oficiales, este grupo es uno de los que ha sufrido más directamente los efectos de la inflación y la pérdida de poder adquisitivo en los últimos años.
Además de los ajustes salariales que se implementan, el acceso a beneficios sociales como la AUH y la Tarjeta Alimentar desempeña un papel fundamental en la protección de los ingresos de estas trabajadoras y en la mejora de sus condiciones de vida.
Las políticas sociales dirigidas a este sector buscan reducir las disparidades económicas y garantizar que las trabajadoras domésticas puedan mantener un nivel de vida adecuado a pesar de las fluctuaciones económicas.