Paritaria para empleada doméstica: de cuánto puede ser el aumento de sueldo si se cierra el acuerdo

La paritaria del personal doméstico no solo viene atrasada, sino que las negociaciones para fijar una mejora pasaron por diferentes estadios: Desde la incertidumbre a un leve optimismo que se puede concretar este miércoles, con un acuerdo que no termine de conformar a las trabajadoras, pero acuerdo al fin.

Los representantes gremiales consultados por iProfesional afirmaron que "estamos realmente agotados; venimos de cinco encuentros desde el martes pasado, en donde no pudimos coincidir debido a la propuesta salarial tanto del sector empresario como de parte del gobierno, que parece poner un techo que no supere el 2 por ciento, por lo menos en nuestra actividad".

Las discusiones en el marco de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares empezaron con una oferta de un 3 por ciento para septiembre y octubre, lo que fue rechazado de plano de parte de los sindicatos, que reclaman un 10 por ciento dividido en dos cuotas del 5 por ciento cada una.

Negociaciones complejas y demoradas: de cuánto puede ser la suba salarial

La paritaria está encabezada por el gobierno a través de la secretaría de Trabajo -que depende del ministerio de Capital Humano-, pero que en este caso sigue instrucciones del ministerio de Economía que conduce Luis Caputo. La idea tanto de la Casa Rosada como del Palacio de Hacienda es de promover aumentos salariales que no superen el 2 por ciento mensual, tal como pasa con la administración pública nacional.

Con el correr de las discusiones, los representantes de la cartera laboral y las patronales propusieron un 4 por ciento para septiembre y un 2 por ciento para octubre; es decir, un 6 por ciento total, a lo que los gremios contraofertaron un 8 por ciento dividido en dos cuotas del 4 por ciento.

Según pudo reconstruir iProfesional, este miércoles se cerraría la paritaria del personal doméstico, teniendo en cuenta que ya comenzó octubre y se debería liquidar el retroactivo del septiembre, aunque esto también está en discusión y hay que esperar la resolución final, ya que Trabajo es quien termina de laudar en caso de que no se llegue a un acuerdo, en idéntica metodología que el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

El último acuerdo celebrado fue en los primeros días de agosto, donde la secretaría de Trabajo dispuso un aumento del 8,5 por ciento para julio más un 4 por ciento para agosto, acumulativo, ante la falta de acuerdo entre el sector empresario y las representaciones gremiales.

Empleada doméstica: cómo quedaron las escalas de septiembre

Supervisor/a

• Con retiro: $3.159 por hora y $394.233 mensuales.
• Sin retiro: $3.460 y $439.131 mensuales.

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $2.991 por hora y $366.265 mensuales.
• Sin retiro: $3.208 por hora y $407.715 mensuales.

Caseros

• Hora: $2.825 y $357.350 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $2.825 por hora y $357.350 mensuales.
• Sin retiro: $3.159 por hora y $398.229 mensuales.

Personal para tareas generales

• Con retiro: $2.620 por hora y $321.350 mensuales
• Sin retiro: $2.825 por hora y $357.350 mensuales

La categoría que nuclea a la mayoría de las trabajadoras de Casas Particulares es la de "Personal para Tareas Generales", que se encarga de realizar actividades de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.