Gremio cerró suba de sueldo: de cuánto será el básico de empleados de teatros Gran Rex, Broadway y Metropolitan

El consejo directivo del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público, Privado, Diversión, Ocio, Juego, Cultura, Esparcimiento, Entretenimiento y Afines de la República Argentina (SUTEP) logró una mejora salarial del 13 por ciento para los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre, que beneficiará al personal de teatros como el Gran Rex, Broadway, Metroipolitan, Paseo La Plaza, Astral, Liceo, el Nacional y Picadero, entre otros.

Al tratarse de los convenios colectivos de trabajo 291/75 y 312/75, también aplica a los ingresos de los trabajadores y trabajadoras del orden nacional, como el Luxor de Carlos Paz o el Atlas de Mar del Plata.

Los paritarios del SUTEP mantuvieron reuniones con los directivos de la Asociación Argentina de Empresarios Teatrales (AADET), donde además de fijar los porcentajes de los aumentos, también pactaron retomar las negociaciones en diciembre, para continuar con las paritarias 2024-2025.

Cómo se liquidará la suba salarial del 13%

Según explicaron desde la organización gremial, el incremento del 13 por ciento se pagará de la siguiente forma:

• 5% para agosto, sobre los salarios de julio.
• 6% para octubre, sobre los salarios de agosto.
• 2% para noviembre, sobre los salarios de octubre.

El secretario General del SUTEP, Miguel Angel Paniagua, señaló a iProfesional que "si bien entendemos que conseguimos un buen acuerdo, teniendo en cuenta la situación que atraviesa el país, estamos preocupados por la caída del consumo interno que golpea en la economía en general y, particularmente, en el sector del entretenimiento y la cultura".

A cuánto se fueron los haberes de los convenios colectivos

El convenio colectivo de trabajo 291/75 nuclea al personal de categorías como jefe de sala, boleteros, sonidistas, modistas, vestidoras, acomodadores, porteros, encargados de toilette, guardarropas, porteros de túnel, avisadores, serenos y utileros, quienes en promedio percibirán unos 850.000 pesos, sin adicionales como presentismo y comida, entre otros.

En tanto, el convenio colectivo de trabajo 312/75 contiene a los trabajadores de la especialidad "electricistas de teatro", con las categorías de jefe y ayudante, que alcanzarán un básico apenas superior a 1.000.000 de pesos, a los que se debe sumar ítems como plus por libreta de registro municipal (CABA), asistencia diaria, festivales, ensayo y función, armado y desarme y comida.

Paniagua apuntó que "como de costumbre, nuestra postura ante las respectivas cámaras empresariales es negociar y discutir en el marco de las paritarias, siempre defendiendo el poder adquisitivo de los salarios" y avisó que "los empresarios saben que, si tenemos que ir al conflicto, no lo vamos a dudar, como ya ha pasado en otras oportunidades".

Planteó que "no somos optimistas en la aplicación de un plan económico que, entre otras cosas, va por la eliminación de derechos y la rebaja salarial, por eso exhortamos a los trabajadores y trabajadoras a estar unidos en sus organizaciones gremiales y en la Confederación General del Trabajo (CGT)".