Con el aumento del 13,5%, cuánto cobrarán los empleados de Comercio en julio

El secretario General de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, celebró la mejora salarial del 13,5 por ciento para el trimestre junio, julio, agosto, en el marco de la paritaria 2024-2025, y que beneficiará a más de 1.000.000 de trabajadores y trabajadoras.

El gremio firmó el acuerdo con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), bajo el convenio colectivo de trabajo 130/75, con un ingreso promedio de 858.200 pesos con presentismo.

La secretaría de Asuntos Legislativos y Relaciones Institucionales de los mercantiles explicó que cada uno de los porcentajes adoptará el concepto de "Suma No Remunerativa", al tiempo que reiteró su grado de impacto en los adicionales correspondientes a presentismo y antigüedad, e impactará en cálculo de la segunda cuota del sueldo anual complementario (SAC).

Empleados de Comercio: Cavalieri asegura que la intención es defender "el poder adquisitivo de los trabajadores"

El gremio y las cámaras empresariales establecieron un incremento salarial del 13,5 por ciento que se liquidará en tres cuotas de la siguiente manera:

• 5% en junio
• 4,5% en julio
• 4% en agosto

La Federación venía negociando mejoras casi mensuales, pero según fuentes gremiales, la baja de la inflación permitió que el acuerdo sea trimestral, dándole algo de previsibilidad a las empresas en el tema salarial. Sin embargo, el propio Cavalieri advirtió que "vamos a seguir analizando la situación económica y en caso de que la inflación afecte los aumentos otorgados, seguramente pediremos la revisión para que los trabajadores no vean afectado su poder de compra".

Cavalieri: "Defendemos el poder adquisitivo de los trabajadores"

Empleados de Comercio: cómo quedaron los sueldos según cada categoría

Vale aclarar que cuando decimos los salarios de junio, estamos hablando de lo que percibirán en julio los empleados de Comercio. Los ingresos, contando presentismo quedaron de esta forma, incluyendo el presentismo.

Maestranza y Servicios

• Categoría A             $ 793.986,26
• Categoría B             $ 796.284,64
• Categoría C             $ 804.337,92

Administrativo

• Categoría A             $ 802.613,66
• Categoría B             $ 806.067,37
• Categoría C             $ 809.517,27 
• Categoría D             $ 819.872,72
• Categoría E             $ 828.500,12
• Categoría F             $ 841.155,84

Cajeros

• Categoría A              $ 801.288,52
• Categoría B              $ 809.517,27
• Categoría C              $ 814.695,25

Personal auxiliar

• Categoría A            $ 805.488,52
• Categoría B            $ 811.241,56
• Categoría C            $ 830.225,81

Personal auxiliar especializado

• Categoría A            $ 812.394,49
• Categoría B            $ 822.748,05

Vendedores

• Categoría A            $ 805.488,52
• Categoría B            $ 822.749,93
• Categoría C            $ 828.500,12
• Categoría D            $ 841.155,84

En cuanto a la antigüedad, es del 1 por ciento por año trabajado y deberá aplicarse a las cifras remunerativas y no remunerativas.

El gremio que lidera Armando Cavalieri cerró una mejora del 13,5% dividida en tres cuotas, llevando el salario promedio a $858.200 con presentismo

Respaldo de mercantiles al acuerdo salarial

En tanto, el Movimiento Mercantil del Interior, el Bloque Mercantil, el MUNRA, MONAME y el Bloque Federal manifestaron su respaldo y el aval de las 297 filiales "a la exitosa negociación que ha logrado acordar el titular del gremio, Armando Cavalieri, en beneficio de más de un millón de trabajadores", dijeron en un documento, al que Cavalieri respondió estar "sumamente agradecido y orgulloso por el apoyo continuo de todos los espacios".

Los dirigentes Daniel Lovera, Alfredo Béliz, Raúl Gulot, Ricardo Raimondo y José González destacaron "la capacidad de gestión, el diálogo franco, maduro y el compromiso de Cavalieri a la hora de negociar una actualización de convenio" y apuntaron que con este acuerdo se pretende "contrarrestar este duro contexto que atraviesa el país como consecuencia del ajuste y de la desaceleración de la economía".

Asimismo, consideraron la necesidad de "respaldar, acompañar y continuar defendiendo las numerosas conquistas laborales y sociales que han sido posibles por una comprometida administración al mando de Cavalieri y de las entidades gremiales que conforman la FAECYS".