• 7/9/2024

Paritaria UOM: cuánto cobrarán los trabajadores metalúrgicos tras homologación del acuerdo

Al acuerdo, solo le restaría la homologación por parte del Gobierno. Las partes convinieron que habrá una revisión en julio para revisar los números
Por S.A.
27/06/2024 - 10:58hs
Paritaria UOM: cuánto cobrarán los trabajadores metalúrgicos tras homologación del acuerdo

A horas de que concluyera el período de conciliación obligatoria, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró un aumento salarial para trabajadores de la llamada Rama 17 de la actividad que, para el mes de junio que, en los números, será de 3,6% pero al ser acumulativo se transformará en 4,2%. El incremento del trimestre abril - junio será de 18%.

El entendimiento con las cámaras del sector metalúrgico contempla una mejora para el trimestre abril-mayo-junio de un total del 18,13% no remunerativo y acumulativo que se alcanzó de la siguiente manera: abril 7,5% (impacta un 8,8%); mayo 3,6% (alcanza un 4,2%) y junio otro 3,6% (completa un 4,2%).

Estos valores, según informaron fuentes del gremio que conduce Abel Furlán, aplican sobre todos los conceptos convencionales, con un descuento de social y sindical del 5,5%.

Al acuerdo, solo le restaría la homologación por parte del Gobierno. También se supo que la UOM y las cámaras metalúrgicas convinieron que habrá una revisión en julio. En dicho mes se revisarán los sueldos de los metalúrgicos conforme a la situación económica de la República Argentina.

Hay que tener en cuenta que esta Asignación Extraordinaria será considerada como no remunerativa a los efectos de la retención y pago de los aportes y contribuciones con destino al sistema de seguridad social, con la única excepción de los aportes y contribuciones establecidos por las Leyes 23 660 y 23661 destinados al sistema de obra social y de los aportes de cuota sindical y aporte solidario a cargo de los trabajadores

A los efectos del cálculo de la asignación no remunerativa aquí pactada, los valores arriba indicados se aplicarán asimismo sobre los rubros horas extras, vacaciones, antigüedad, adicionales de convenio y Sueldo Anual Complementario, y se identificará en los recibos de haberes bajo la denominación "Asignación No Remunerativa Acuerdo UOMRA abol-junio 2024.

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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró un aumento salarial para trabajadores de la llamada Rama 17

Paritaria UOM: de cuánto será el aumento de sueldo para los metalúrgicos en junio

Administrativos

El personal administrativo tendrá en junio los siguientes sueldos básicos:

  • Administrativo de Primera: $508.055,92
  • Administrativo de Segunda: $563.845,79
  • Administrativo de Tercera: $651.043,48
  • Administrativo de Cuarta: $711.040,73 

Personal técnico

El personal técnico tendrá en junio los siguientes sueldos básicos:

  • Categoría técnico de Primera: $508.055,92
  • Categoría técnico de Segunda: $563.845,79
  • Categoría técnico de Tercera: $602.752,63
  • Categoría técnico de Cuarta: $683.739,58
  • Categoría técnico de Quinta: $711.068,48
  • Categoría técnico de Sexta: $778.543,20

Las asociaciones empresariales que rubricaron este acuerdo incluyen la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE).

La rama siderúrgica aún no llegó a un acuerdo y continúa realizando medidas de fuerza, como las que ya efectuó este año.

El índice de salarios registró en abril un aumento del 10,5%, con lo que superó por 1,7 puntos porcentuales a la inflación general de ese mes (8,8%), según datos informados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).

Sin embargo, no todos los trabajadores pasaron por la misma situación. Si se analizan los resultados en mayor detalle, se encuentra que en realidad los únicos que lograron superar a la inflación del cuarto mes del año fueron los asalariados del sector privado registrado. Quienes conforman ese grupo recibieron subas salariales promedio del 12%, un valor que superó por 3,2 puntos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de ese período.

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