Ranking de paritarias: uno por uno, los gremios con un sueldo básico que supera $1.000.000
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En los seis meses de gestión de Javier Milei se van sentando algunas bases en materia laboral, donde los gremios rechazan de plano el programa económico con medidas de fuerza que ya incluyeron marchas y dos paros nacionales. Amén del enfrentamiento entre el Ejecutivo y los sindicatos, las paritarias comenzaron a encauzar después de varios cambios en la secretaría de Trabajo, hoy a cargo de Julio Cordero, y los acuerdos se fueron homologando tras el conflicto que se desató en Camioneros, con los Moyano amenazando con un duro plan de lucha.
Esos detalles parecen quedar en el pasado, ya que distintas organizaciones gremiales fueron acordando mejoras salariales con la autorización de la cartera laboral; aunque vale aclarar que uno de los mayores desafíos del gobierno será incorporar al sistema a casi el 50 por ciento de la fuerza del trabajo que hoy no está registrada.
Más allá de estos tópicos, estos son los sindicatos que lideran las subas de haberes en el primer semestre del año.
Paritarias: cuáles son los gremios con un sueldo básico que supera $1.000.000
Farmacéuticos y Bioquímicos
La conducción del Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) fijó con los empresarios del sector un incremento para el trimestre abril, mayo, junio, en el marco de los convenios colectivos de trabajo 691/14, 707/15, 794/22 y 795/22. De esta forma, el salario de junio rondará 1.600.000 pesos.
El SAFYB cuenta con cuatro convenios colectivos para los profesionales de farmacia y bioquímica: el 691/14 con Mutuales y Asociaciones sin fines de lucro (AFMYS); el 707/15 con la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA); el 794/22 con la Cámara de la Actividad Bioquímica (CAFYB) y el 795/22 con la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias (FACAF).
El secretario General del SAFYB, Marcelo Peretta, explicó que a esta mejora se deben agregar adicionales específicos del convenio propio de la profesión y adelantó que "el mes próximo nos vamos a reunir para definir una actualización en los meses de julio, agosto y septiembre".
Empleados de laboratorios
La conducción de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) logró una mejora para los ingresos del personal de la rama Laboratorios de Especialidades Medicinales y Veterinaria. De esta forma, la actualización del convenio colectivo de trabajo 42/89, establece una nueva escala, en la que el básico de la categoría A será de 1.453.678 pesos y el de la categoría B inicial alcanzará 1.569.973 pesos
Además, el personal de mayor rango en el escalafón, es decir, quienes tengan título universitario categoría A, percibirán $1.569.973,19 en junio.
La paritaria fue negociada por el secretario General de FATSA, Héctor Daer, con directivos de la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara de Especialidades Medicinales (CAEMe), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE).
Tabaco
La Federación Trabajadores del Tabaco (FTTRA) cerró un acuerdo con la empresa Massalín, con una suba del 27 por ciento que se aplicará en junio. De esta forma, el salario inicial queda en 1.400.000 pesos, mientras que para la máxima categoría estará en 1.900.000 pesos. En tanto que los mecánicos estarán cobrando un salario inicial de 1.500.000 pesos y la máxima categoría percibirá 3.300.000 pesos.
La representación del gremio del tabaco y los responsables de la compañía también establecieron que en julio volverán a reunirse con el propósito de evitar que los sueldos queden atrasados con respecto al índice de precios al consumidor (IPC) y que no afecte el poder de compra.
De esta forma, la Federación se alineó con otras organizaciones gremiales, con paritarias mensuales, producto de la situación económica. Para el gobierno, esta sería una paritaria ideal, ya que se trata de una negociación por empresa.
Carga y Descarga y Mercado Libre
El consejo directivo de la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA) viene acordando paritarias el ritmo inflacionario, lo que le permite sostener el poder adquisitivo del sector, incluido el personal de Mercado Libre, con ingresos que promedian 1.300.000 pesos.
Con las subas acordadas entre y los responsables de la empresa Meli Log SA, en el marco de los convenios colectivos de trabajo 508/07 y E 91/19, los sueldos básicos de los trabajadores de Mercado Libre quedarán en:
- $1.292.254,82 para la categoría más baja.
- $1.371.351,18 para la categoría más alta.
Estas cifras son sin ningún adicional, por lo que hay que sumarle los beneficios conseguidos por el gremio a comienzos del 2021, tales como presentismo (con un 15 por ciento), categorías (2 por ciento por cada una) y, sobre todo, plus por maquinista (2,5 por ciento), que potencia considerablemente los básicos.
El secretario General del gremio, Daniel Vila, expresó que "de esta forma le damos continuidad a la paritaria 2024-2025 que "seguiremos negociando mes a mes teniendo en cuenta que la inflación tiene una tendencia a la baja, pero está lejos de solucionarse".
Empleados bancarios
La Asociación Bancaria (AB), las cámaras de la actividad pública y privada (ABAPPRA, ADEBA y ABA) el Banco Central de la República Argentina (BCRA) acordaron un básico de 1.239.509,32 más 44.788,99 por Participación de las Ganancias (ROE), lo que da un total de 1.284.298,31 pesos.
Como la paritaria de la actividad se está negociando mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), también impacta en el Día del Bancario, que quedó en 1.104.979,68 pesos, que se debe abonar el 6 de noviembre y que seguramente tendrá una actualización cuando llegue la fecha de pago.
En un comunicado que firman el secretario General, Sergio Palazzo, y de prensa, Claudio Bustelo, expresaron que "una vez más, la Asociación Bancaria continúa luchando sin descanso por el ingreso real de las y los trabajadores bancarios, salvaguardando y mejorando el poder adquisitivo de nuestros representados/as".
Federación de Aceiteros
Tras reunirse con los representantes de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO, la Federación de Trabajadores del Complejo Oleaginoso, Desmontadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo coincidieron en fijar un salario inicial de 1.240.202 pesos. No se descarta que en los próximos días los gremios reclamen una actualización de los ingresos.
Según explicó el secretario general de la Federación, Daniel Yofra, lo pactado fija el nuevo salario básico inicial de los obreros y empleados aceiteros que se encuentran en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05. Agregó que "nuevamente se defendió la dignidad de nuestras familias y se logró el Salario Mínimo, Vital y Móvil, según su definición constitucional y legal, que es derecho de toda la clase trabajadora argentina".
Asimismo, celebró "esta nueva conquista" salarial y la relacionó con "la firmeza y voluntad histórica de lucha de las y los compañeros aceiteros, expresada a lo largo de los años en cada momento decisivo mediante el compromiso colectivo y el ejercicio del derecho de huelga".
Choferes de colectivos
Otra de las paritarias conflictivas es la que lleva adelante la Unión Tranviarios Automotor (UTA), en este caso por el pago de los subsidios de parte del gobierno a las empresas. Para evitar paros o cortes de servicios, las partes establecieron una actualización de los ingresos de 1.000.000 de pesos en junio y 1.060.000 pesos en julio. A esto se debe sumar un adicional de viáticos de 137.256 pesos, lo que totaliza 1.387.256 pesos.
El secretario General de la UTA, Roberto Fernández, admitió que "estamos conformes con el acuerdo y esperemos que tanto los empresarios como el Gobierno cumplan con su rol para evitar que se desate un conflicto que nosotros nunca buscamos".
Empleados del Sindicato del Seguro
Después de negociación conflictiva, el Sindicato del Seguro selló una mejora con el Comité Asegurador Argentino (AACS, AdeA, ADIRA, UART), por lo cual un trabajador/a de categoría 1 con 7 horas cobra 1.000.000 de pesos.
El titular del gremio, Jorge Sola, sostuvo que "con esta pauta salarial se logra mantener el salario actualizado, quedando el compromiso mutuo de reunirnos en los próximos días a fin de monitorear la situación económica y buscar un entendimiento en la materia para los meses futuros".
Destacó que la suba se da "dentro de un contexto marcado por una alta recesión, caída del empleo y del salario, donde desde enero y hasta mayo se logra un incremento del 90 por ciento (casi duplicamos el salario en 5 meses)".
Camioneros, petroleros y personal marítimo portuario
En otras actividades también se registran salarios iniciales arriba de 1.000.000 de pesos, aunque vale realizar las respectivas aclaraciones. En el sector marítimo portuario, con tareas que van desde los estibadores hasta los pesqueros, los básicos están muy por encima de esos valores, al igual que los petroleros, donde la disparidad se da por empresas y zonas, lo que hace muy difícil establecer un valor de referencia.
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En cuanto a la Federación de Choferes de Camiones que lidera Hugo Moyano, las categorías de larga distancia son las que tienen básicos por encima del millón, al igual que los recolectores de residuos de la Ciudad de Buenos Aires. La organización cuenta con distintas ramas, que va desde el transporte de caudales hasta alimentos y medicamentos.