Millonaria multa contra cámara empresarial por no pagar aumento salarial a gremio clave
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó un fallo condenando a la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM) por "negarse a reconocer y negociar un convenio colectivo con el representante del personal jerárquico farmacéutico y bioquímico, que por ley 17565 ocupa la dirección de dichos establecimientos de medicamentos", según se informó.
Concretamente, la ADEM fue sancionada por la conducta descripta el inciso f del artículo 53 de la ley 23551, que reza: "Serán consideradas prácticas desleales y contrarias a la ética de las relaciones profesionales del trabajo por parte de los empleadores o las asociaciones que los representen: f) Rehusarse a negociar colectivamente…"
El fallo contra la entidad que representa a los dueños de las droguerías y laboratorios farmacéuticos, ordena a abonar la suma de 10 millones de pesos, costas e intereses por su "sostenida práctica contra el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFyB)", que promovió la denuncia.
Aseguran que la paritaria que no es reconocida por la patronal hace 12 años
El secretario General del gremio, Marcelo Peretta, explicó a iProfesional que "hace 12 años que la poderosa patronal de los drogueros desconoce los aumentos salariales que conseguimos en las negociaciones paritarias con las otras cámaras, y que son homologadas por el ministerio de Trabajo" (hoy secretaría).
Agregó que "presentamos una querella ante el juez competente, y este sancionó a la patronal por práctica antisindical, imponiéndole una sanción conminatoria de 10.000.000 de pesos y someterse a la negociación colectiva de acuerdo con las piezas adjuntas que no fueron objeto de cuestionamiento por la autoridad de aplicación, bajo apercibimiento de imponer una multa de 20.000 pesos por cada día de demora."
El dirigente señaló que "los letrados de la ADEM recomendaron no firmar el convenio laboral que presentamos y fue promovido por el Ministerio de Trabajo" y agregó que "en 2016 la ADEM también fue condenada por una acción similar; es decir, que es una práctica habitual que atenta contra el normal desarrollo de la paritaria".
El accionar de la cámara afecta el desarrollo de la discusión salarial
Peretta -quien no pertenece al consejo directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) y militó en la campaña presidencial de Patricia Bullrich- subrayó que "en este momento que se cuestiona tanto a los sindicatos, debemos advertir cómo algunos empresarios, que se muestran puros y castos, son los que niegan derechos laborales básicos, incumplen la ley y promueven la denominada industria del juicio".
Indicó que "de los registros de la autoridad laboral surge que la ADEM es la única cámara empresaria que le resta firmar convenio colectivo de trabajo con el SAFyB, ya que las demás sí lo hicieron: la Asociación de Farmacias Mutuales y Sindicales de la República Argentina (AFMYSRA) junto con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) suscribieron el CCT 691/14 homologado por Resolución ST 855/14, la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA) firmó el CCT 707/15 homologado por Resolución ST 63/15, la Cámara de la Actividad Bioquímica (CAFYB) refrendó el CCT 794 homologado por la Resolución ST 316/22 y la Federación Argentina de Cámaras de Farmacia (FACAF) suscribió el CCT 795 homologado por Resolución ST 315/22".
El titular del gremio planteó que "no es nuestra intención judicializar el problema, sino otorgar protección y beneficios de convenio a sus afiliados", aunque advirtió que "seremos inflexibles con los empleadores que pretendan desconocer el derecho de los farmacéuticos y bioquímicos tal como lo hemos hecho históricamente, convirtiéndonos en uno de los gremios con mejores paritarias".