Jubilaciones: ¿qué es el Retiro Proporcional que busca reemplazar a la moratoria previsional y qué pasará con los aportes adelantados?
:quality(85)/https://assets.iprofesional.com/assets/jpg/2024/03/569211.jpg)
Si sale la Ley Bases, el Gobierno planea derogar la ley 27.705 que dispone la moratoria previsional para implementar, en su lugar, la Prestación de Retiro Proporcional, un plan que anulará la posibilidad de jubilarse sin contar con los 30 años de aportes obligatorios mediante la ANSES.
¿Qué es la Prestación de Retiro Proporcional que reemplazará a la moratoria jubilatoria?
El proyecto impulsado por el oficialismo, permitirá que quienes no tengan los años requeridos aportados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), puedan acceder a la Prestación de Retiro Proporcional.
El nuevo Sistema establece que a partir de los 65 años, los hombres y mujeres que no cuenten con la cantidad de años aportados para jubilarse puedan optar por la jubilación proporcional a los 65 años, y un beneficio adicional en función de los años de servicio o, en cambio, por la Prestación Universal al Adulto Mayor (PUAM), que representa un 80% de una jubilación mínima sin derecho a viudez.
A modo de referencia, en mayo, quienes reciben la PUAM cobrarán $152.113,28, mientras que la jubilación mínima alcanza los $190.141,60, sin contar el bono de $70.000.
La abogada previsional Tamara Bezares indicó a TN que, a diferencia de la PUAM, esta nueva prestación busca que el haber se incremente de acuerdo a la cantidad de años aportados al SIPA. Así, el Ejecutivo deberá definir qué adicionales percibirán sobre ese piso.
"El Poder Ejecutivo reglamentará el presente artículo, en un plazo no mayor a treinta (30) días y establecerá los parámetros objetivos para el acceso a porcentajes que reconozcan los aportes efectivamente realizados al Sistema Integrado Previsional Argentino, y las condiciones por las que se regirá la prestación", dicta el artículo 227 del nuevo proyecto de Ley Ómnibus.
En función de este cambio, solo podrán jubilarse las personas que tengan los 30 años de aporte. En ese sentido, Bezares, explica que 9 de cada 10 mujeres que lleguen a la edad jubilatoria -60 años- no podrán acceder a los beneficios de la prestación universal y deberán esperar a los 65, mientras que 7 de cada 10 hombres tampoco podrán jubilarse y tendrán que optar por la PUAM o este nuevo plan.
¿Cómo quedarían los planes de pagos de la Moratoria previsional ANSES?
La moratoria previsional, todavía vigente, está diseñada para aquellos individuos que han alcanzado la edad para jubilarse, pero no han acumulado los 30 años de aportes obligatorios. Su propósito es permitirles acceder a la jubilación mediante un plan de pagos. En el transcurso del año 2023, un total de 460,000 personas se jubilaron utilizando este mecanismo.
Si se deroga la ley 27.705, "el conflicto va a estar con aquellos que adelantaban aportes, es decir, esas personas quedan en el limbo y no van a poder jubilarse, pese al esfuerzo que hicieron para llegar con los 30 años de servicios a la edad jubilatoria", explicó Bezares.
Son aquellos trabajadores en actividad que les faltan hasta 10 años para cumplir la edad jubilatoria y que la moratoria les permite regularizar sus aportes mediante un plan de pago. En tanto, se estima que el 10% de las mujeres llegan a poder cobrar la jubilación por medio de moratoria.
Bezares señaló que 9 de cada 10 (mujeres) se jubila sin aportes. "Si se deroga el plan de pago de deuda previsional, no van a poder acceder a los beneficios y van a tener que esperar cinco años más" para solicitar una PUAM o la nueva prestación. Y sumó: "Sin moratoria, regularizar los aportes supera los $3.000.000″.