• 16/11/2024

Con el aumento para empleadas domésticas confirmado, ¿cuál es el sueldo de una niñera en abril?

Según el acuerdo que fijó el Gobierno, las trabajadoras de casas particulares recibirán el segundo tramo de incrementos. ¿Cuánto cobro por hora?
Por L.C.
16/04/2024 - 10:52hs
Con el aumento para empleadas domésticas confirmado, ¿cuál es el sueldo de una niñera en abril?

En su última sesión llevada a cabo en marzo, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ha determinado un aumento salarial del 15% para las empleadas domésticas, el cual entrará en vigor a partir del mes de abril de 2024.

Este incremento se suma a la mejora del 20% que ya se encuentra activa desde el tercer mes del año en curso. Con esta medida, se completa un aumento total del 35%, el cual será abonado en dos tramos conforme a lo establecido por la comisión.

Según lo establecido en el acuerdo paritario, los salarios de las empleadas domésticas variarán según las distintas categorías, alcanzando un máximo de hasta $ 327.660,99.

Escalas salariales para empleadas domésticas: ¿cuánto cobrarán en abril?

Con la implementación del segundo tramo de incrementos salariales, correspondiente al 15%, las empleadas domésticas experimentarán una actualización adicional en sus remuneraciones durante el mes de abril.

Las trabajadoras de casas particulares reciben en abril un incremento del 15%
Las trabajadoras de casas particulares reciben en abril un incremento del 15%

Para las trabajadoras dedicadas a la asistencia y cuidado de personas, comprendidas dentro de la categoría correspondiente, se estima un pago por hora de $ 2.357,73, lo que equivale a un salario mensual de $ 297.141,6.

  • Supervisora: $2357,73  (Monto por hora c/retiro),  $2.582,67  (Monto por hora s/retiro), $294.160,11 (Monto por mes c/retiro),  $327.660,99  (Monto por mes s/retiro)
  • Personal para tareas específicas: $2.232,15 (Monto por hora c/retiro) $2.447,43  (Monto por hora s/retiro), $ 273.291,06 Monto por mes c/retiro),  $304.219,62  (Monto por mes s/retiro)
  • Caseros:  $2.108,64(Monto por hora s/retiro) $ 266.639,46 (Monto por mes s/retiro)
  • Asistencia y cuidado de personas : $2108,64  (Monto por hora c/retiro), $2.357,73 (Monto por hora s/retiro), $266.639,46  (Monto por mes c/retiro), $ 297.141,60  (Monto por mes s/retiro)
  • Personal para tareas generales:  $1954,77   (Monto por hora c/retiro), $2.108,64 (Monto por hora s/retiro), $ 239.786 (Monto por mes c/retiro), $ 266.639,46 (Monto por mes s/retiro)

¿Quiénes recibirán un extra en abril?

Las empleadas domésticas que prestan sus servicios en determinadas provincias tendrán la oportunidad de recibir un extra del 30% sobre los salarios mínimos, impactando positivamente en sus ingresos mensuales. Las provincias incluidas en esta disposición son:

  • La Pampa
  • Río Negro
  • Chubut
  • Neuquén
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • Antártida e Islas Atlántico Sur
  • Partido de Patagones

AFIP empleadas domésticas: categorías y afectación del aumento

Existen cinco categorías distintas para las trabajadoras de casas particulares, todas las cuales se beneficiarán del aumento del 15% en abril, según lo acordado entre la CNTCP y el gobierno.

Las categorías y sus respectivas tareas son las siguientes:

  • Supervisor/a: Encargado/a de coordinar y controlar las tareas realizadas por dos o más personas a su cargo.
  • Personal para tareas específicas: Incluye a cocineros/as contratados en forma exclusiva para esa labor, así como cualquier otra tarea del hogar que requiera una especial idoneidad del personal.
  • Caseros/as: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, y que reside en la misma debido a su actividad y por contrato de trabajo.
  • Asistencia y cuidado de personas: Engloba la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas como enfermos, personas con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores.
  • Personal para tareas generales: Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, así como cualquier otra tarea típica del hogar.

En resumen, el aumento salarial del 15% para las empleadas domésticas argentinas representa un avance significativo en el reconocimiento y valoración de su labor, contribuyendo al mejoramiento de sus condiciones económicas en un contexto de inflación y fluctuaciones económicas.

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