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De cuánto es el sueldo de un cajero y un repositor de supermercado en noviembre de 2023

La mayoría de los puestos en los supermercados de Argentina se rigen por la escala salarial establecida por el Sindicato de Empleados de Comercio. Qué dice
Por S.A.
23/11/2023 - 11:17hs
De cuánto es el sueldo de un cajero y un repositor de supermercado en noviembre de 2023

Ser empleado de supermercado es una gran alternativa por los beneficios de seguridad social, los pocos requisitos en cuanto a estudios y experiencia y sobre todo, por las significativas remuneraciones. Mucha gente se pregunta cuánto es el sueldo de un empleado de supermercado.

Como todos los empleos, trabajar en supermercado también requiere dedicación y sacrificios, ya que en muchas ocasiones implica trabajar los fines de semana, días festivos o turno noche.

¿Cuánto pagan por trabajar en un supermercado en Argentina?

El salario de los empleados de supermercado depende de diferentes factores como su puesto, su jerarquía, años de experiencia y la cantidad de horas trabajadas en el mes, considerando las horas extras.

La mayoría de los puestos en los supermercados de Argentina se rigen por la escala salarial establecida por el Sindicato de Empleados de Comercio.

Teniendo en cuenta los salarios de los empleados de comercio, sin incluir los ingresos variables, el sueldo de los trabajadores de supermercado se encuentran en los siguientes rangos en noviembre:

El sueldo de mayoría de los empleados de supermercado se rigen por la escala salarial de los empleados de comercio
El sueldo de mayoría de los empleados de supermercado se rigen por la escala salarial de los empleados de comercio

Maestranza

  • Categoría A: $ 338.519,57
  • Categoría B: $ 359.811,02
  • Categoría C: $ 364.747,21

Administración

  • Categoría A: $ 363.700,86
  • Categoría B: $ 365.521,14
  • Categoría C: $ 369.804,93
  • Categoría D: $ 372.522,56
  • Categoría E: $ 379.025,66
  • Categoría F: $ 387.095,61

Cajeros

  • Categoría A: $ 364.899,65
  • Categoría B: $ 367.257,80
  • Categoría C: $ 373.512,49

Personal Auxiliar

  • Categoría A: $ 364.999,65
  • Categoría B: $ 368.672,65
  • Categoría C: $ 380.236,63

Personal Especializado

  • Categoría A: $ 368.899,31
  • Categoría B: $ 375.393,91

Vendedor

  • Categoría A: $ 364.999,65
  • Categoría B: $ 375.780,33
  • Categoría C: $ 379.031,74
  • Categoría D: $ 387.095,61
Los empleados de comercio recibirán un aumento del 13,3% en diciembre
Los empleados de comercio recibirán un aumento del 13,3% en diciembre

Es importante destacar que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) estableció un nuevo aumento salarial del 13,3% en diciembre, por lo que todos los empleados de comercio, incluyendo los trabajadores de supermercados recibirán un incremento en su sueldo mensual.

Los sueldos de los empleados de comercio en diciembre 2023

Maestranza

  • Categoría A: $ 397.395,18
  • Categoría B: $ 398.826,67
  • Categoría C: $ 404.298,11

Administración

  • Categoría A: $ 403.138,3
  • Categoría B: $ 405.155,96
  • Categoría C: $ 409.904,26
  • Categoría D: $ 431.249,10
  • Categoría E: $ 420.124,82
  • Categoría F: $ 429.069,83

Cajeros

  • Categoría A: $ 404.577,92
  • Categoría B: $ 407.080,93
  • Categoría C: $ 414.013,84

Personal Auxiliar

  • Categoría A: $ 404.577,92
  • Categoría B: $ 408.649,2
  • Categoría C: $ 421.467,10

Personal Especializado

  • Categoría A: $ 408.900,44
  • Categoría B: $ 416.099,27

Vendedor

  • Categoría A: $ 404.577,92
  • Categoría B: $ 416.527,59
  • Categoría C: $ 420.131,56
  • Categoría D: $ 429.069,83

A estos montos se le debe sumar las horas extras y la antigüedad. En cuanto a la antigüedad, es del 1 por ciento por año trabajado y deberá aplicarse a las cifras remunerativas y no remunerativas; en tanto que para el presentismo, las cifras remunerativas y no remunerativas deberán ser aumentadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo 130/75.

Por otro lado, se determina por convenio que las horas extras se pagan con un recargo del 50% del salario habitual si se tratase de días comunes y del 100% en días sábados después de las 13hs, domingo y feriados.

Los repositores no tienen categoría propia en la escala salarial de empleados de comercio
Los repositores no tienen categoría propia en la escala salarial de empleados de comercio

¿Cuánto gana una cajera de supermercado?

Los cajeros de supermercado están contemplados dentro de los salarios establecidos por el sindicatos de empleados de comercio. Según su categoría, los salarios de los cajeros de supermercado son los siguientes:

  • Categoría A: $ 364.899,65
  • Categoría B: $ 367.257,80
  • Categoría C: $ 373.512,49

Los empleados clasificados como categoría A están encargados de llevar a cabo transacciones en efectivo y operaciones crediticias, mientras que los designados como categoría B abarcan ambas modalidades de operaciones, además de desempeñar labores administrativas vinculadas a la gestión de la caja. Por otro lado, aquellos catalogados como categoría C son cajeros vinculados a instituciones financieras dentro del marco del mismo acuerdo colectivo, este sueldo puede variar según la ubicación, la empresa y la experiencia laboral.

En diciembre, luego del incremento salarial de 13,3%, los cajeros de supermercado cobrarán:

  • Categoría A: $ 404.577,92
  • Categoría B: $ 407.080,93
  • Categoría C: $ 414.013,84

Se anticipa que en enero se llevará a cabo una nueva reunión entre los representantes de los supermercados y el sindicato de Comercio, Faecys, con el propósito de adecuar los salarios de repositores, cajeros y todos los empleados de comercio de acuerdo con la inflación prevista en el próximo periodo.

¿Cuánto gana un repositor de supermercado?

Las personas que se desempeñan como repositores no están contemplados dentro de ninguna de las categorías del sindicato de empleados de comercio.

Sin embargo, según el sitio web Glassdoor, que reúne información sobre empresas, salarios y opiniones de empleados o ex empleados, un repositor de supermercado puede cobrar entre 111.000 pesos y 210.000 pesos por mes. A este monto se le debe incluir los adicionales de antigüedad y horas extras, entre otros aspectos.