De cuánto es el salario mínimo vital y móvil y a cuánto se irá con el aumento de noviembre
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En un contexto de devaluación e inflación constante, durante el último trimestre del año el Salario Mínimo Vital y Móvil vuelve a tener un incremento en sus valores. Se trata de una suba del 32,5% que se repartirá durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fue el encargado de formalizar esta medida, de manera que el salario mínimo aumentará desde los $118.000 de septiembre, en subas escalonadas hasta llegar a diciembre en 156.000 pesos.
¿Cuál es el salario mínimo vital y móvil en octubre?
A partir de Resolución 15/2023, publicada en el Boletín Oficial. el incremento del 32,5% se divide en tres tramos, de la siguiente manera: en octubre se incrementa el 12%; en noviembre la suba será del 12% y en diciembre del 8,5%.
De esta manera, en octubre el salario mínimo pasa de 118.000 pesos mensuales a 132.000 pesos. Mientras que en noviembre, el mínimo es de 146.000 pesos, para finalizar en diciembre con un Salario Mínimo, Vital y Móvil que llegue a los 156.000 pesos.
Estos montos corresponden para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa.
Para los trabajadores jornalizados, en octubre, el salario mínimo es de 660 pesos por hora. En noviembre, cobran 730 pesos la hora y en diciembre el salario es de 780 pesos por hora.
En qué impacta el Salario Mínimo Vital y Móvil
El incremento del SMVM no solo impacta en la cifra en sí misma, sino también en diversos programas sociales. Uno de ellos es el programa "Potenciar Trabajo", que en octubre equivale al 50% de un salario mínimo, alcanzando los $66.000 más los $10.000 del bono de refuerzo. En noviembre, con el incremento del 12% y los $10.000 adicionales del bono, ascenderá a $83.000, y en diciembre, con el aumento del 8% restante, alcanzará un monto base de $78.000.
El SMVM también influye en la Prestación por Desempleo, que a partir de octubre será el 75% de un salario mínimo, alcanzando los $99.000, $109.500 en noviembre y $117.000 en diciembre, con un bono adicional de $10.000 en los dos primeros meses, según anunciado por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Adicionalmente, el SMVM se aplica en el Programa Acompañar, que brinda apoyo a mujeres y personas LGBTI+ en situaciones de violencia de género. Las beneficiarias de este programa recibirán el equivalente a un salario mínimo, llegando a $132.000 en octubre, $146.000 en noviembre y $156.000 en diciembre.
El SMVM también se utiliza como límite en otros programas administrados por ANSES, como las Becas Progresar. Según las regulaciones, el grupo familiar del solicitante no debe superar tres SMVM. Por lo tanto, el ingreso total no podrá exceder los $396.000 en octubre, $438.000 en noviembre y $468.000 en diciembre, en valores brutos.
Es fundamental destacar que los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AUE) no pueden percibir más de un SMVM en concepto de subsidios. El SMVM, al ser un pilar de la política social y laboral en Argentina, continúa desempeñando un papel esencial en la protección y bienestar de los trabajadores y sus familias.
¿Cómo y quién define el Salario Mínimo Vital y Móvil en Argentina?
El monto final y la modalidad de pago del Salario Mínimo, Vital y Móvil se define en negociaciones entre representantes del Gobierno, los sindicatos en representación de los trabajadores y las empresas.
Ellos conforman el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario, Mínimo Vital y Móvil (CNEPSMVM) que incluye a 48 miembros en total, 16 por cada uno de los mencionados grupos representados.
Este organismo tiene además un presidente que es nombrado por el Ministerio de Trabajo, entidad que tiene también la obligación de convocar a reuniones de este Consejo cuando considera que es necesaria una actualización del Salario, Mínimo Vital y Móvil.