Sueldo empleada doméstica: cuánta plata cobran en agosto y septiembre con el bono de suma fija

Hace unos meses, la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) llegó a un acuerdo de paritarias que incrementará el sueldo de una empleada doméstica en un 36% para los meses de julio, agosto y septiembre.

El aumento lo recibirán fraccionado en tres partes, y será de la siguiente manera:

• 20 por ciento para julio (se está cobrando en agosto).
• 8 por ciento para agosto (se verá con el sueldo de septiembre).
• 8 por ciento para septiembre (se cobrará en octubre).

Es importante recordar que, durante la primera parte de este año, el sector experimentó incrementos del 16% en el primer trimestre (enero-febrero-marzo) y un adicional del 27% en el segundo trimestre (abril-mayo-junio), dando lugar a un aumento total del 43%. Representantes sindicales indicaron que la inflación acumulada en el primer semestre alcanzó el 50,7%, lo que implica un rezago del 7,7%.

El sueldo de las empleadas domésticas aumentará 8% en septiembre, a lo que habrá que adicionar el bono

Sueldo empleada doméstica: cuánto cobráran por el bono 

Con respecto al bono anunciado por el Gobierno nacional, cobrarán $25.000 en 2 cuotas mensuales de $ 12.500 cada una si trabajaron 192 horas mensuales. Si laboraron menos, el personal de Casas Particulares percibirá la suma en forma proporcional a las horas efectivamente prestadas.

En consecuencia, salvo que el decreto o la norma específica modifique la actual legislación, para obtener la proporción en los casos de trabajar menos horas al mes, el empleador deberá dividir los $ 12.500 por 48 horas semanales y multiplicarlo por las horas efectivamente trabajadas durante la semana.

Por ejemplo, si trabaja 16 horas semanales (ocho horas dos veces por semana) que equivalen a 64 horas mensuales (16 horas x 4 semanas que tiene el mes) el monto a pagar será de $ 4.166, es decir, $ 12.500 dividido 48 por 16. Esto significa que, por cada hora trabajada por mes, el empleado cobrará $ 260,41 adicionales.

Cuánto cobran las empleadas domésticas en agosto

Según el reciente incremento, la escala salarial de los sueldos de julio, que impactan en agosto, es la siguiente:

• Supervisores con retiro: $1.124,4 por hora y $140.359,2 por mes.
• Supervisores sin retiro: $1.274,4 por hora y $156,344,4 por mes.
• Personal para tareas específicas con retiro: $1.054,4 por hora y $130.401,6 por mes.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $1.166,4 por hora y $145.159,2 por mes.
• Caseros: $1.004,4 por hora y $127.227,3 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.003,2 por hora y $127.227,3 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.124,4 por hora y $141.781,2 por mes.
• Personal para tareas generales con retiro: $931,2 por hora y $114.414 por mes.
• Personal para tareas generales sin retiro: $1.004,4  por hora y $127.227,3 por mes.

A ello deberá adicionarse el bono de $12.500 o su proporcional, tomando en cuenta las horas efectivamente trabajadas.

El bono será de $12.500 para aquellas que trabajaron el máximo legal

Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en septiembre

Mientras que con el aumento del 8% de agosto, que impacta en septiembre, las empleadas domésticas cobrarán:

• Supervisores con retiro: $1.199,36 por hora y $149.716,48 por mes.
• Supervisores sin retiro: $1.359,36 por hora y $166.767,36 por mes.
• Personal para tareas específicas con retiro: $1.135,36 por hora y $139.095,04 por mes.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $1.244,16 por hora y $154.836,48 por mes.
• Caseros: $1.071.36 por mes y $135.709,44 por hora.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.070,08 por hora y  $135.709,44 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.199,36 por hora y $151.233,28 por mes.
• Personal para tareas generales con retiro: $993,28 por hora y $122.041,6 por mes.
• Personal para tareas generales sin retiro: $1.071,36  por hora y $135.709,44 por mes.

A ello deberá adicionarse el bono de $12.500 o su proporcional, tomando en cuenta las horas efectivamente trabajadas.

Cómo se registra una empleada doméstica por hora

Aunque la empleada doméstica solo trabaje unas horas, se debe registrar en la AFIP

El rubro de empleada doméstica tiene su propio régimen de trabajo en la Argentina y corresponde registrar en la autoridad fiscal el vínculo laboral incluso si la persona trabaja pocas horas a la semana en el domicilio. Esto debe hacerse en la Administración de Ingresos Públicos de la siguiente manera:

1. Ingresar en la web de AFIP con la clave fiscal correspondiente. 

2. Luego ir a relaciones laborales, ingresar el número de CUIL de la empleada doméstica y hacer click en el botón "Buscar". El sistema mostrará automáticamente, en la siguiente pantalla, los datos que AFIP tiene asociados a ese número de registro. 

3. Ingresar el domicilio del trabajador o trabajadora si no figura ya en el sistema. El empleador podrá seleccionar de una lista desplegable los domicilios que AFIP tiene registrados para esa empleada doméstica.

4. Posteriormente, hay que completar las características y modalidad que corresponden a la relación laboral que figuran en la página.

5. Completar los datos del domicilio laboral en donde la empleada doméstica realizará sus tareas. 

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6. Finalmente, es la confirmación de los datos ingresados. Al confirmar los datos, el sistema muestra la pantalla de alta exitosa con los pasos obligatorios a seguir: descargar constancia de alta y pagar ART.