Peones rurales cerraron aumento de sueldo trimestral: de cuánto es y cómo lo cobrarán

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) consiguió un aumento salarial del 26 por ciento acumulativo sobre los salarios de julio para el personal permanente de prestación continua (peón general) comprometido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario. La negociación se inscribe en el primer tramo de la paritaria 2023-2024.

La organización gremial que conduce José Voytenco, detalló que los incrementos se liquidarán de la siguiente forma:

• 10 por ciento en agosto.
• 8 por ciento en septiembre.
•  7 por ciento en octubre. 

La suma de estos porcentajes da un aumento del 25 por ciento, pero como son acumulativos, se transforma en el 26 por ciento. La Resolución 122/2023 aplica a todo el personal permanente de prestación continúa comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario Ley N° 26.727.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario se vuelve a reunir en octubre

Además, los paritarios de la UATRE señalaron que acordaron con la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) volver a reunirse en octubre para analizar el impacto de la inflación en los ingresos y, en caso de ser necesario, hacer una corrección, y avanzar en una suba para noviembre, diciembre, enero.

El acuerdo se aplicará de la misma manera a nivel nacional para las actividades olivícola, porcina, conductores tractoristas, maquinistas de máquinas cosechadoras y agrícolas y aplicación de productos fitosanitarios. La modalidad de la negociación trimestral ya se instaló en las paritarias, avalada por el ministerio de Trabajo que encabeza Raquel "Kelly" Olmos.

Voytenco se mostró satisfecho por el incremento y manifestó que "estamos logrando  fortalecer el salario de los compañeras y compañeros, haciendo frente a este drama inflacionario que nos obliga a tener aumentos permanentemente para no perder poder adquisitivo".

Peones rurales cerraron aumento de sueldo trimestral

La paritaria 2022-2023 cerró con un aumento anual del 104%

Recordó que la paritaria 2022-2023 fue de 104 por ciento anual "que nos permitió sostener los ingresos" e indicó que "en el último tramo firmamos una mejora del 17 por ciento que se dividió en un 10 por ciento en junio y 7 por ciento en julio". Agregó que "en octubre veremos cómo quedaron los salarios en comparación con la inflación y a continuación discutiremos el aumento para un nuevo trimestre".

Desde que asumió la conducción de UATRE, Voytenco encabezó la lucha contra la precariedad laboral al tiempo que se puso a trabajar en proyectos educativos del gremio. Explicó que "si bien mantenemos el compromiso de lucha por los salarios, nuestra tarea consiste en generar considerablemente las condiciones de trabajo al tiempo que estamos en plena recuperación de la obra social OSPRERA, para atender todas las necesidades en materia de Salud de todos nuestros afiliados y afiliadas".

Expresó que "la familia rural es la base productiva de nuestra economía, a lo largo y a lo ancho de la Argentina y todas sus economías regionales y merecen ser recompensados y retribuidos".

Acciones para combatir el trabajo precario, no registrado e infantil

Planteó además la necesidad de consensuar medidas de acción directa combatir el trabajo precario, el no registrado, el infantil y la trata y explotación de personas en el ámbito rural y en esto reclamo la asistencia de las autoridades nacionales, empezando por el ministerio de Trabajo.

En ese sentido, Voytenco destacó la lucha constante que realiza la UATRE a través de fiscalizaciones e inspecciones de las prácticas laborales para que se respeten los derechos fundamentales de los trabajadores, buscando erradicar el trabajo infantil y el trabajo forzoso en el sector rural, junto con el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y otros organismos nacionales como el Comité Ejecutivo de la Lucha contra la Trata y Explotación de Personas, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Registro Nacional de las Personas (RENAPER).

En otro orden, respaldó el proyecto de ley de la senadora nacional Nora del Valle Giménez que busca compatibilizar los planes sociales con el trabajo rural registrado extendiendo el alcance del Decreto 514/2021.

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