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Tras una dura pelea, este gremio abrochó súper suba de sueldo y bono especial de $75.000

Cuando todo parecía imposible de resolver, el gremio y las patronales acordaron una mejora desde julio a septiembre, además del bono
04/08/2023 - 18:58hs
Tras una dura pelea, este gremio abrochó súper suba de sueldo y bono especial de $75.000

Este año ha sido particularmente conflictivo para el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), con medidas de fuerza tanto en la rama del "cable" y la televisión abierta. Justamente en esta última actividad venían con un plan de lucha que derivó en la conciliación obligatoria.

Cuando todo parecía imposible de resolver, el gremio y las patronales acordaron una mejora del 62 por ciento desde julio a septiembre, con un aumento del 118 por ciento para los primeros nueve meses de la paritaria 2023-2024. A esto se le suma un bono que tendrá un techo de 75.000 pesos.

El sindicato que encabeza Horacio Arreceygor realizó asamblea en todo el país, donde puso consideración la propuesta de las empresas. Allí, los trabadores y trabajadoras de los canales abiertos y productoras aprobaron por amplia mayoría el acuerdo, por lo que definitivamente se desactivó cualquier plan de lucha.

Cómo se aplica el aumento salarial y de cuánto son los porcentajes

En la reunión paritaria, los representantes del SATSAID y de la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA) y la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT) pactaron una suba de los salarios del 62 por ciento que se liquidará de la siguiente manera:

  • 21 por ciento en junio.
  • 15 por ciento en julio.
  • 14 por ciento en agosto.
  • 12 por ciento en septiembre.

Se informó que como base salarial septiembre de 2022. De esta forma, el acumulado interanual llega al 118 por ciento para el personal comprendido en los convenios colectivos de trabajo 131/75 y 634/11.

Las protestas del SATSAID a los largo del año tuvieron un alto impacto mediático

Acuerdan el pago de un bono no remunerativo con tope

Además, el SATSAID explicó que el acuerdo incluye el pago de una suma no remunerativa equivalente al impacto que tuviere en el salario neto de cada trabajador y trabajadora el porcentaje establecido para cada tramo. Los topes de dichas sumas serán de 75.600 pesos en junio; 54.000 pesos, en julio; 50.400 pesos en agosto; y de 43.200 pesos en septiembre.

Otro de los puntos que tuvo una resolución positiva fue la continuidad de las negociaciones, que se llevan a cabo bajo el arbitraje del ministerio de Trabajo. Al respecto, se estableció que la cartera que conduce Raquel "Kelly" Olmos convocará a los empresarios y los dirigentes gremiales el próximo 22 de agosto "a fin de revisar ese tramo acordado".

Plan de lucha con alto impacto mediático

Las protestas del SATSAID a los largo del año tuvieron un alto impacto mediático. Una de ellas fue una manifestación en la puerta de la casa de Gran Hermano, cuando era eliminado Walter "Alfa" Santiago, quien no pudo llegar a los estudios de Telefé a realizar la tradicional despedida con el conductor del ciclo, Santiago del Moro.

La situación hizo que la demanda de los trabajadores y trabajadoras de la televisión se visualice a través de las redes, teniendo en cuenta que ese domingo se arañaron los 30 puntos de raiting.

Otra de las medidas de fuerza apuntaba a la transmisión del Martín Fierro, que si bien no sufrió inconvenientes, si visualizó la demanda de los trabajadores y trabajadoras, quienes se concentraron en la puerta del Hotel Hilton donde se llevó a cabo la ceremonia de la famosa estatuilla. Además de las pancartas con sus reclamos, la llegada de Susana Giménez exaltó a los manifestantes, que le gritaron "gorila" a la diva televisiva.

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