Sueldo de empleada doméstica: cuánta plata cobra cada categoría tras aumento salarial hasta junio

Después de una prolongada y discutida reunión de poco más de seis horas, quedó sellado el aumento de sueldo de la empleada doméstica en un 27 por ciento no acumulativo que se abonará en tres cuotas y que beneficia a cerca de 1.200.000 trabajadores y trabajadoras, en su mayoría no registradas.

Según se informó desde el ministerio de Trabajo, el incremento se abonará de la siguiente forma:

• 14 por ciento en abril
• 7 por ciento en mayo
• 6 por ciento en junio.

Vale recordar que en marzo está en vigencia la última suba de la paritaria anterior, que fue del 4 por ciento. En el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, las partes establecieron que volverán a reunirse el 25 de julio, donde se analizará la continuidad del aumento. Obviamente que será determinante la marcha de la inflación, ya que caso de superarse los actuales porcentajes deberán hacer un ajuste o, caso contrario, comenzar a sumar para la recuperación salarial.

Empleada doméstica: cómo quedaron sueldos básicos con la suba total

Con el 27 por ciento, la llamada "quinta categoría" o de tareas generales –que es la más numerosa- cobrará en junio 776,61 pesos por hora y 95.345,25 pesos mensuales (personal con retiro) y $ 837,57 por hora y 106.022,78 mensuales (personal sin retiro).

Mientras los voceros gremiales coincidieron en que el incremento "podía ser mejor", consideraron que tiene puntos para destacar, como el corto plazo; la suba superior al Salario Mínimo, Vital y Móvil y la primera cuota que es de un 14 por ciento y permite "una inmediata recuperación del poder adquisitivo". Sin embargo, aclararon que "cualquier paritaria que hoy se consiga se desmorona con la inflación, que en alimentos es superior al 7 por ciento".

Quien se mostró conforme fue la titular de la cartera laboral, Raquel "Kelly" Olmos, quien sostuvo que "las paritarias son muy vigorosas y constituyen una institucionalidad esencial de nuestra democracia, que los trabajadores organizados y el sector empresario puedan discutir en igualdad de condiciones para mantener y mejorar la capacidad adquisitiva de los salarios y para mejorar y adaptar las condiciones colectivas de trabajo es realmente una fortaleza institucional de la democracia argentina que tenemos que destacar y proteger".

Empleada doméstica: así son los sueldos de marzo

Los salarios a cobrar en marzo serán:

Supervisor/a:

• Personal con retiro: $ 738,00 por hora y $ 92.099,00 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 808,00 por hora y $ 102.588,00 mensuales.

Personal para tareas específicas:

• Personal con retiro: $ 698,50 por hora y $ 85.565,00 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 766,00 por hora y $ 95.248,50 mensuales.

Caseros:

• Hora: $ 659,50 y $ 83.482,50 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

• Personal con retiro: $ 659,50 por hora y $ 83.482,50 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 738,0 por hora y $ 93.032,50 mensuales.

Personal para tareas generales:

• Personal con retiro: $ 611,50 por hora y $ 75.075,00 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 659,50 por hora y $ 83.482,5 mensuales.

Empleada doméstica: así son los sueldos de abril

Los salarios a cobrar en abril serán:

Supervisor/a:

• Personal con retiro: $ 841,32 por hora y $ 104.992,8 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 921,12 por hora y $ 116.950,32 mensuales.

Personal para tareas específicas:

• Personal con retiro: $ 796,29 por hora y $ 97.544,10 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 873,24 por hora y $ 108.583,29 mensuales.

Caseros:

• Hora: $ 751,83 y $ 95.170,05 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

• Personal con retiro: $ 751,83 por hora y $ 95.170,05 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 841,32 por hora y $ 106.057,05 mensuales.

Personal para tareas generales:

• Personal con retiro: $ 697,11 por hora y $ 85.585,50 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 751,83 por hora y $ 95.170,05 mensuales.

Empleada doméstica: así son los sueldos de mayo

Los salarios a cobrar en mayo serán:

Supervisor/a:

• Personal con retiro: $ 892,98 por hora y $ 111.439,79 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 977,68 por hora y $ 124.131,48 mensuales.

Personal para tareas específicas:

• Personal con retiro: $ 845,19 por hora y $ 103.533,65 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 926,86 por hora y $ 115.250,69 mensuales.

Caseros:

• Hora: $ 798,00 y $ 101.013,83 y mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

• Personal con retiro: por hora y mensuales.
• Personal sin retiro: por hora y mensuales.

Personal para tareas generales:

• Personal con retiro: $ 798,00 por hora y $ 101.013,83 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 892,98 por hora y $ 112.569,33 mensuales.

Empleada doméstica: así son los sueldos de junio

Los salarios a cobrar en junio serán:

Supervisor/a:

• Personal con retiro: $ 937,26 por hora y $ 116.965,73 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 1.026,16 por hora y $ 130.286,76 mensuales.

Personal para tareas específicas:

• Personal con retiro: $ 887,10 por hora y $ 108.667,55 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 972,82 por hora y $ 120.965,60 mensuales.

Caseros:

• Hora: $ 837,57 y $ 106.022,7 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

• Personal con retiro: $ 837,57 por hora y $ 106.022,78 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 937,26 por hora y $ 118.151,28 mensuales.

Personal para tareas generales:

• Personal con retiro: $ 776,61 por hora y $ 95.345,25 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 837,57 por hora y $ 106.022,78 mensuales.

Según el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad

Se debe aplicar el equivalente al 30% sobre los salarios mínimos fijados para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Empleada doméstica: qué tareas realiza cada categoría

Supervisor/a

Es el personal encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.

Personal para tareas específicas

Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.

Caseros

Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).

Personal para tareas generales

Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.