Empleadas domésticas: cómo quedan los sueldos de diciembre a marzo con el cierre de la paritaria
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Tras un prolongado debate que llevó cuatro jornadas completas, la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares cerró un aumento salarial para el sector del orden del 24 por ciento en cuatro cuotas del 8 por ciento en diciembre, 7 por ciento en enero, 5 en febrero y 4 en marzo, mes en el que las partes volverán a reunirse para acordar una nueva mejora en los ingresos.
Los encuentros se llevaron a cabo desde el jueves hasta el martes, cuando los funcionarios del ministerio de Trabajo resolvieron formalizar el aumento ante el rechazo de la mayoría de las organizaciones gremiales.
Con todos los aumentos aplicados, la llamada "quinta categoría" o para tareas generales –que es la más numerosa- cobrará en marzo 611,32 por hora y 75.074,56 pesos mensuales (en ambos casos, personal con retiro) y 659,06 por hora y 83.482,38 mensuales (sin retiro).
Las diferencias entre lo propuesto por la cartera laboral y las representaciones gremiales comenzaron a mostrarse después de la reunión del jueves de la semana pasada. Sin acuerdo, se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes, cuando se repitió el escenario, por lo que se postergaron las discusiones para el lunes. Como los porcentajes estaban alejados, las autoridades se plantaron en el 24 por ciento de aumento en cuatro cuotas, que sólo fue aceptado por las representaciones sindicales de Córdoba y Santa Fe.
Diferencias entre el ministerio de Trabajo y los sindicatos
Las posturas de las partes quedaron expuestas con la comunicación final.
Mientras el ministerio de Trabajo plantea que la paritaria del personal doméstico consiguió un 119,8 por ciento desde marzo del 2022 a marzo del 2023, los sindicatos sostienen que la mejora alcanza el 75 por ciento, ya que cuentan el 15 por ciento en junio, 9 por ciento en agosto, 9 en octubre, 9 en noviembre, y el 24 por ciento que le otorgaron ahora. Y explican que el 44,8 de diferencia se debe computar a la paritaria 2021-2022.
Desde la cartera que conduce Raquel "Kelly" Olmos señalaron a iProfesional que "hay que destacar que con este aumento, las trabajadoras de casas particulares –en su categoría más baja- ganarán un 8 por ciento sobre el salario Mínimo, Vital y Móvil. Para tener una referencia más concreta, el SMVM llegará en marzo a 69.500 pesos mientras una mensualizada cobrará 75.074 pesos.
A continuación, detallamos categorías y salarios tanto por hora como mensualizadas, de los meses de diciembre, enero, febrero y marzo.
Empledas domésticas: asi serán los sueldos a cobrar en diciembre
Supervisor/a:
- Personal con retiro: $ 642,60 por hora y $ 80.214,84 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 703.62 por hora y $ 89.350,56 mensuales.
Personal para tareas específicas:
- Personal con retiro: $ 608,04 por hora y $ 74.524,32 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 666,90 por hora y $ 82.958,04 mensuales.
Caseros:
- Hora: $ 574,02 y $ 72.710,46 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
- Personal con retiro: $ 574,02 por hora y $ 72.710,46 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 642,60 por hora y $ 81.028,08 mensuales.
Personal para tareas generales:
- Personal con retiro: $ 532,44 por hora y $ 65.387,52 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 574,02 por hora y $ 72.710,46 mensuales.
Empledas domésticas: asi serán los sueldos a cobrar en enero de 2023
Supervisor/a:
- Personal con retiro: $ 684,25 por hora y $ 85.413,95 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 749,23 por hora y $ 95.141,80 mensuales.
Personal para tareas específicas:
- Personal con retiro: $ 647,45 por hora y $ 79.354,60 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 710,13 por hora y $ 88.334,95 mensuales.
Caseros:
- Hora: $ 611,23 y $ 77.423,18 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
- Personal con retiro: $ 611,23 por hora y $ 77.423,18 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 684,25 por hora y $ 86.279,90 mensuales.
Personal para tareas generales:
- Personal con retiro: $ 566,95 por hora y $ 69.625,60 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 611,23 por hora y $ 77.423,18 mensuales.
Empledas domésticas: asi serán los sueldos a cobrar en febrero 2023
Supervisor/a:
- Personal con retiro: $ 714,00 por hora y $ 89.127,60 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 781,80 por hora y $ $ 99.278,40 mensuales.
Personal para tareas específicas:
- Personal con retiro: $ 675,60 por hora y $ 82.804,80 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 741,00 por hora y $ 92.175,60 mensuales.
Caseros:
- Hora: $ 637,80 y $ 80.789,40 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
- Personal con retiro: $ 637,80 por hora y $ 80.789,40 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 714,00 por hora y $ 90.031,20 mensuales.
Personal para tareas generales:
- Personal con retiro: $ 591,60 por hora y $ 72.652,80 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 637,80 por hora y $ 80.789,40 mensuales.
Empledas domésticas: asi serán los sueldos a cobrar en marzo 2023
Supervisor/a:
- Personal con retiro: $ 737,80 por hora y $ 92.098,52 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 807,86 por hora y $ 102.587,68 mensuales.
Personal para tareas específicas:
- Personal con retiro: $ 698,12 por hora y $ 85.564,96 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 765,70 por hora y $ 95.248,12 mensuales.
Caseros:
- Hora: $ 659,06 y $ 83.482,38 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
- Personal con retiro: $ 659,06 por hora y $ 83.482,38 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 737,80 por hora y $ 93.032,24 mensuales.
Personal para tareas generales:
- Personal con retiro: $ 611,32 por hora y $ 75.074,56 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 659,06 por hora y $ 83.482,38 mensuales.
Según el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad
Se debe aplicar el equivalente al 30% sobre los salarios mínimos fijados para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Qué tareas realiza cada categoría
Supervisora
Es el personal encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.
Personal para tareas específicas
Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.
Caseros
Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.
Asistencia y cuidado de personas
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).
Personal para tareas generales
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Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.