Suba del Salario Mínimo será superior al 52% y alcanzará los $33.000: se vienen más medidas
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Tras el resultado de las PASO y la posterior interna del oficialismo que tuvo al Frente de Todos al borde la ruptura, el Ejecutivo parece salir en busca de retomar la iniciativa perdida. Para ello, interpreta, que robustecer los ingresos de los asalariados y jubilados y dar impulso al empleo son dos ejes claves.
El primer paso fue el adelantamiento del Consejo del Salario para hoy y la definición de un incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil por encima del 50%. Con aval de las 3 centrales sindicales se elevará de los 29,160 pesos actuales a los 33.000 pesos.
Se trata de un incremento del 9% en septiembre, del 4% en octubre y del 3% en febrero de 2022. De punta a punta termina cerrando un aumento salarial total del 52,7%.
El anuncio lo formalizará el propio Alberto Fernández, como epílogo de las discusiones, secundado por el titular de la cartera laboral, Claudio Moroni. Algo que solía ocurrir en la presidencia de Cristina Fernández de Kirchner.
La proyección es que el aumento del Salario Mínimo fijado hoy quedará algunos puntos por encima de la inflación proyectada, una de las metas del oficialismo para recuperar poder adquisitivo del salario.
Reconversión de planes sociales en puestos de trabajo
El aumento del Salario Mínimo no es el único anuncio vinculado al mercado de trabajo. De hecho, según pudo saber iProfesional, mañana a las 7 am el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y el flamante Jefe de Gabinete Juan Manzur, se verán las caras. Allí, previo a la reunión de Gabinete, cerrarán los detalles de una batería de medidas que se darán a conocer en los próximos días y que tienen al trabajo como articulador.
La más fuerte de ellas es la que plantea la reconversión de los planes sociales en puestos de trabajo registrados. Para ello se pondrá en marcha un programa similar al que se dispuso para los trabajadores golondrina de los campos y se dialoga con las organizaciones sociales más cercanas.
Los sectores apuntados son aquellos que se caracterizan por ocupar mano de obra intensiva y que están empezando a reactivarse, acompañando el levantamiento paulatino de las restricciones sanitarias: la construcción y la gastronomía.
Según le explicaron a iProfesional la idea es comunicar, tal vez sea en la propia Tucumán, provincia del Jefe de Gabinete, que se podrán compatibilizar los planes con un empleo formal en alguno de esos sectores. El Estado sostendrá el monto que percibe el trabajador por el plan social y el empleador pagará la diferencia hasta alcanzar el salario de convenio.
Vale recordar que el Potenciar Trabajo cubre, por ley, la mitad de un Salario Mínimo Vital y Móvil. Por lo que la iniciativa consistirá, en la práctica, de un aporte de algo más de unos 16 mil pesos para "promover" la contratación.
Como contraparte se dialoga con las organizaciones sociales más cercanas al Gobierno. La idea es que aporten la mano de obra y sirvan de propagadores para que el programa llegue a quienes hoy forman parte de sus estructuras y cooperativas de trabajo.