Así se cerró la paritaria de Aeronavegantes con Aerolíneas Argentinas
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La Asociación Argentina de Aeronavegantes, gremio que reúne a los Tripulantes de Cabina de Pasajeros, alcanzó un acuerdo paritario con Aerolíneas Argentinas que contempla diferentes puntos de recomposición salarial de sus afiliados, entre los que se destaca el aumento del 36,59% a 3 meses, con un regreso a las negociaciones en septiembre para revisar la diferencia que exista en la inflación de los doce meses previos.
Por otro lado percibirán un bono equivalente al 22% del salario a ser pagado en cuatro cuotas en junio, julio, agosto y septiembre, y se acordó el pago de aguinaldo sobre las sumas no remunerativas.
Según se informó, otros puntos claves destacados por Aeronavegantes es el aumento del viático diario en un porcentaje mayor a la pauta salarial y el restablecimiento gradual del esquema de pasajes sublos.
Todo esto permite "recuperar por completo el salario desfasado en el período 2019/20, cubriendo la totalidad del impacto inflacionario ocurrido en ese lapso de tiempo", señalaron desde la Asociación de Aeronavegantes.
"Se trata de un acuerdo negociado en un contexto muy complicado y que, aún así, alcanza objetivos sumamente importantes, tanto recuperando terreno respecto al desfasaje que tantas veces mencionamos, como en el aspecto económico y convencional del día de hoy", agregaron desde el gremio.
El resto de los gremios que representan al personal de Aerolíneas Argentinas todavía no firmaron sus respectivos acuerdos pero fuentes cercanas indicaron a Aviacionline que ya se han negociado cifras similares y se avanzará sobre ellas.
¿Qué gremios cierran paritarias por encima del 40%?
Los sindicatos empiezan a despegarse del acuerdo de precios y salarios que había impulsado el Gobierno a comienzos del año. La intención oficial era alinear todos las perspectivas de la economía en la zona del 30%, aunque estaban dispuesto a convalidar paritarias ligeramente por encima de ese nivel, para impulsar una recuperación de los salarios reales.
Durante los primeros meses del año, la idea tuvo cierto nivel de apoyo aunque varios representantes de los trabajadores se aseguraron una cláusula de revisión. Solo para mencionar algunos ejemplos, el sindicato de comercio cerró en 32%; los bancarios acordaron 29% (con cláusula de revisión en septiembre y octubre); y el gremio de la construcción cerró en 36%.
El ministro de Economía Martín Guzmán reconoció esta semana que la inflación todavía está en niveles altos pero aseguró que están dadas las condiciones para que baje en lo que resta del año. Fue apenas una hora antes de que el Indec publicara el dato de mayo, que fue de 3,3% y marcó el menor registro en seis meses. En ese momento, el titular del Palacio de Hacienda calificó como responsable a la conducción de los sindicatos al momento del cierre de las paritarias y pidió a los empresarios mayor colaboración para anclar las expectativas.
Pedidos y acuerdos
Sin embargo, ante la escalada de los precios, varios de los gremios que ya habían sellado sus acuerdos están pidiendo reabrir la discusión paritaria. Es el caso de los bancarios y los docentes bonaerenses. Aquellos que no habían cerrado sus pautas salariales 2021, por su parte, elevaron sus pedidos y varios ya firmaron aumentos por encima del 40%. Entre ellos, se destacan:
-La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) cerró un 57%.
-Los gremios que agrupan a los trabajadores de la Anses, que obtuvieron un alza salarial de 45,5%.
-La Unión del Personal de la Seguridad Privada, que anunció un acuerdo paritario con una suba de 45,4%.
-Camioneros, que consiguió un alza de 45%.
-Los trabajadores de PAMI también consiguieron una recomposición de 43%.
-El personal doméstico, que acordó un aumento de 42%.
-Los empleados del Congreso, a los que el Gobierno les otorgó un ajuste de 40%.
En el caso de Anses, Pami y el Congreso fue el propio Gobierno el que concedió aumentos que van por encima de la meta fijada para el año. Si bien las fuentes oficiales reconocen que esos subas probablemente le ganen a la inflación, destacan que esa fue una de las promesas de la campaña de Alberto Fernández y, además, puntualizan que muchos de esos acuerdos se extienden más allá de diciembre, mientras las metas fijadas en el presupuesto -como el 29% de inflación- solo aplican a este año.
La vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca, se refirió a la revisión de la negociación salarial y sostuvo: "Esas mismas paritarias tienen cláusulas de reapertura si los salarios quedan por debajo de la inflación y nosotros estamos de acuerdo con esa hipótesis. Si la inflación es mayor a la que nosotros pensamos, entonces las paritarias se tienen que ir reabriendo para dar lugar al reacomodamiento de los salarios para que los trabajadores no pierdan en términos reales".
Para los economistas, las últimas novedades paritarias no ayudarán a Guzmán. "Las expectativas de inflación se encuentran sin un claro norte en vista para tomar de referencia. Por el lado de los gremios, las paritarias de los trabajadores del Congreso y PAMI habrían puesto el piso de convenio en el 40-43%. Los sindicatos que acordaron debajo de este rango están pidiendo reaperturas de las negociaciones que promediaron en un incremento del 35% anual del salario", indicó GMA Capital. Y agregó: "Con paritarias recalentándose se podría crear un espiral inflacionario que revertiría la desaceleración del nivel de precios de los últimos dos meses", advirtió.
Por su parte, desde Ecolatina consideraron que la tendencia de los precios es preocupante porque crecen por encima del 3% desde hace ocho meses y coincidieron en que se dificultará si se reabren las paritarias. "Más aún, el índice de precios al consumidor núcleo (que no mide los precios estacionales ni regulados) que muestra con mayor precisión la inercia del proceso inflacionario, crece a un ritmo mensual promedio superior al 4%. Esta dinámica, a la que probablemente se le sumen reclamos salariales cada vez más elevados -considerando la imposibilidad del cumplimiento de la meta oficial de inflación del 29%-, complicarán la desaceleración en la previa electoral", estimó la consultora.
En la óptica de Consultatio, la dinámica de las paritarias será uno de los factores que contribuirán a un nuevo salto en los precios en la última parte de este año. "Muchas de las negociaciones incluían cláusulas de revisión que caían en el último trimestre del año, con lo cual sería lógico ver una aceleración del salario del sector privado formal meses antes de las elecciones, el cual se podría traducir en una mayor inflación en los meses siguientes", indicaron los analistas de la firma.