Great Place to Work 2025: revelan el ranking de las mejores empresas de Argentina

En el competitivo mundo laboral actual, el bienestar de los empleados se ha convertido en un factor crucial para el éxito de cualquier organización. Atrás quedaron los tiempos en que el salario era el único motivador; hoy en día, los trabajadores buscan un ambiente laboral que fomente el crecimiento personal y profesional, el reconocimiento y el equilibrio entre la vida laboral y personal. En este contexto, el ranking Great Place to Work Argentina 2025 cobra especial relevancia, ya que destaca a aquellas empresas que han logrado crear culturas organizacionales excepcionales, donde los empleados se sienten valorados y motivados.

El ranking Great Place to Work no solo es un reconocimiento al buen hacer de las empresas, sino que también sirve como una guía para aquellos profesionales que buscan un lugar de trabajo donde puedan desarrollarse plenamente. Las empresas que figuran en este ranking son aquellas que han sabido crear un ambiente de confianza, respeto y camaradería, donde los empleados se sienten orgullosos de pertenecer y donde se fomenta la innovación y la creatividad. En un mercado laboral cada vez más exigente, estas empresas se destacan como ejemplos a seguir, demostrando que el bienestar de los empleados es un factor clave para el éxito empresarial.

En qué se basa Great Place to Work para armar sus rankings

La consultora realiza un análisis exhaustivo de la experiencia de los colaboradores en sus respectivos entornos laborales, considerando el tamaño de cada organización, la composición de su fuerza de trabajo y las características distintivas de su sector industrial. Los empleados participan respondiendo un cuestionario compuesto por 60 preguntas, diseñado para evaluar en qué medida su organización fomenta un ambiente de trabajo óptimo para todos.

El 85% de la evaluación se fundamenta en las percepciones de los empleados sobre sus experiencias relacionadas con la confianza y el desarrollo de su máximo potencial humano dentro de la organización, independientemente de su rol o identidad. Los criterios restantes que se consideran incluyen una evaluación de las experiencias cotidianas de los empleados en relación con los valores corporativos, la capacidad de los individuos para proponer nuevas ideas y la eficacia de sus líderes, garantizando así una experiencia laboral coherente y satisfactoria.

Según explica la consultora en su sitio web, un excelente lugar de trabajo se define por cuatro cualidades donde los empleados:

• Confían en las personas para las que trabajan
• Se sienten genuinamente orgulloso de su trabajo
• Disfrutan colaborando con sus colegas;
• Experimentan una atmósfera laboral constante, independientemente de su función, identidad o posición dentro de la organización.

Además, Great Place to Work asegura que "las empresas basadas en la confianza no sólo atraen a los mejores talentos sino que también logran un éxito financiero significativo a largo plazo".

Las organizaciones que alcanzan la certificación Great Place To Work demuestran resultados comerciales significativos. Al implementar la encuesta -denominada Trust Index-, estas organizaciones obtienen una perspectiva comparativa de los elementos clave que definen un lugar de trabajo excepcional. Esto les permite obtener información valiosa para potenciar el rendimiento de los empleados, aumentar la productividad y optimizar los resultados financieros.

Las mejores empresas para trabajar en Argentina en 2025 según Great Place to Work

La consultora divide a las compañías evaluadas en tres categorías, según la cantidad de empleados que tiene cada una.

Más de 1000 empleados

Entre 251 y 1000 empleados

Hasta 250 empleados