Amazon, la mega empresa estadounidense dedicada al e-commerce, actualizó su lista de vacantes laborales y se pueden encontrar oportunidades para residentes argentinos.

Se trata de más de 500 posiciones full time, part time y temporales, de las cuales 25 son para trabajadores locales.

Amazon busca empleados en Argentina: qué puestos están disponibles

Entre algunas de las oportunidades laborales que le firma de Jeff Bezos ofrece, se encuentran:

Program Management Intern (part-time)
Partner Sales Manager PS, Public Sector
Sr. Solutions Architect
Sales Strategy Analyst, AWS Global Sales Operations
Data Architect, Data Lake, Professional Services
Customer Practice Manager, Professional Services
VC & Startup Business Development Manager, LATAM Startups
Technical Acct Mgr, ES - LATAM - SOLA
Cloud Application Architect, AWS Professional Services

Vale aclarar que, en este caso, todas las oportunidades están dirigidas para quienes vivan en Buenos Aires, aunque la lista de vacantes se actualiza cada semana. Se puede hacer un seguimiento por si surgen ofertas laborales para empleados de otras provincias o para trabajar de manera remota.

¿Qué sueldo paga Amazon a sus empleados en Argentina?

Al respecto, Marcelo Roitman, Managing Director de Experis, explicó a iProfesional que, en empresas como Amazon, "los perfiles más demandados actualmente son especialistas en Soporte, Cloud, Ciberseguridad, Análisis del negocio y datos, Inteligencia Artificial (IA) y MachineLearning (ML). En su mayoría, son aquellos que se relacionan con la transformación digital, automatización, eficiencia, innovación y personalización de servicios".

Y añadió: "El salario de los profesionales IT, al igual que en otras industrias, depende del tamaño y rubro de la empresa, el seniority y la experiencia del perfil requerido, el tipo de proyecto, la especificidad de las tecnologías, la necesidad y urgencia para cubrir la posición, así como también otras habilidades como hablar inglés. Por ejemplo, en el campo de la ciberseguridad, que hoy en día tienen una alta demanda, los puestos junior perciben una remuneración cercana a los 2 millones. En lo que respecta a los semi senior, suele situarse alrededor de los 4 millones y, por su parte, el salario de los seniors oscila entre los 4 y 5 millones, dependiendo de su experiencia y el nivel de responsabilidad".

En esta línea, también se encuentra el promedio de salarios que abonan empresas como Globant o Mercado Libre, siempre considerando las áreas dedicadas a la industria IT.

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