6,7,8 vuelve en forma de paro: docentes bonaerenses no trabajarán desde el miércoles

Los maestros agremiados en la Federación de Educadores Bonaerense (FEB) resolvieron realizar un paro de 72 horas a partir del próximo 6 de marzo, en demanda de una nueva oferta salarial por parte del gobierno bonaerense.

La medida se suma al paro que ya decidió la Unión de Docentes de Buenos Aires (Udocba) para el 6, 7 y 8 de marzo próximos, y Suteba, que por integrar la Ctera adhiere al paro convocado el jueves por esa central docente.

De esta manera, si bien la medida resuelta el viernes por la tarde por la FEB será puesta a consideración de los demás gremios que integran el Frente Unidad Docente de Buenos Aires, no habrá inicio de clases en el territorio bonaerense el próximo 6 de marzo.

"Sabemos que el gobierno está pensando diferentes estrategias de amedrentamiento para evitar una medida que va a ser contundente en todo el país", sostuvo Mirta Petrocini, presidente de la FEB al terminar el congreso gremial.

"Sería bueno que piense estrategias para que los docentes no sigamos perdiendo ante la inflación y evitar el achatamiento de nuestros salarios a lo largo de nuestra carrera", agregó.

Gobierno garantiza apertura de escuelas bonaerenses y comedores

En la vereda de enfrente, el gobierno de la provincia de Buenos Aires garantizará para el 6 de mazo la apertura de las 9.838 escuelas públicas de niveles obligatorios, donde comenzarán las clases 2.148.000 chicos, informaron fuentes del Poder Ejecutivo bonaerense.

La administración provincial, además, garantizará el funcionamiento del transporte escolar y del servicio de sistema alimentario, en donde el desayuno o la merienda es de carácter universal para los jardines de infantes y escuelas primarias.

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires rechazaron la última oferta de aumento salarial que presentó el gobierno de María Eugenia Vidal en la reunión paritaria del miércoles.

La propuesta presentada por el gobierno consistió en un aumento de los salarios 2019 en base al índice de inflación y agregar un 5% adicional en diciembre.

También contempla el aumento en el salario inicial del maestro de grado que recién se inicia y la posibilidad de compensar a aquellos docentes que se encuentren con ingresos familiares por debajo de la línea de pobreza.

Los gremios de maestros rechazaron esa propuesta por entender que no representa un aumento real para "todos los docentes" ni una verdadera recomposición de la pérdida del poder adquisitivo del salario docente durante el 2018.