Medio aguinaldo de diciembre: el alivio en Ganancias beneficiará a quienes ganen hasta $30.000

Ya está decidido. El gabinete económico encabezado por el ministro de Economía, Alfonso Prat Gay ya les comunicó a los líderes sindicales que el medio aguinaldo a cobrar en diciembre próximo no pagará Ganancias.

De esta manera, la conducción tripartita de la Confederación General del Trabajo (CGT) puso en el "freezer" la decisión de llevar adelante un paro general nacional.

"Vamos a hacer un esfuerzo para pagar un bono a fin de año a los trabajadores y exceptuar del pago de Ganancias sobre el medio el aguinaldo, pero diferenciado entre los que ganen $20.000 y los que cobren $1.000.000", señaló el ministro de Hacienda y Finanzas, Alfonso Prat Gay.

De acuerdo a la información a la que pudo acceder iProfesional, el beneficio "tendrá efectos exclusivamente para los sujetos cuya mayor remuneración mensual devengada entre julio y diciembre de 2016 no supere la suma de 30.000 pesos"

Puntualmente, el decreto que llevará la firma del presidente Macri establecerá que "se incrementa el importe de la deducción personal hasta un monto equivalente al importe neto de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario" correspondiente a 2016.

Si bien la medida beneficia a un sector amplio de trabajadores que soportan el impuesto, este tope ha sido el disparador de una fuerte preocupación para una franja de dependientes, entre los que se destacan aquellos que cobran su sueldo en base a comisiones.

Del mismo modo, dicha limitación excluye del beneficio a quienes, por ejemplo, pese a haber tenido un ingreso mensual parejo entre julio y noviembre, registran un salto cuantitativo en diciembre como consecuencia del pago de algún premio especial o retribución por cumplimiento de objetivos de la compañía a la que pertenecen.

Pero no son los únicos "perjudicados". Los expertos explicaron que también se pueden ver afectados quienes aun ganando menos de $30.000 mensuales decidieron tomarse vacaciones en el segundo semestre del año y que, por efecto del llamado "plus vacacional", sobrepasen ese tope.

Los más perjudicados

El consultor tributario Alberto Romero puntualizó oportunamente los tres ejemplos para despejar algunas dudas.

El primer caso, según manifestó el especialista, se puede encontrar entre quienes reciben un sueldo básico más comisiones, es decir, que perciben remuneraciones variables.

Así, a los fines del análisis, es fundamental dejar en claro que de superar los $30.000 mensuales en sólo uno de los meses que integra el segundo semestre del año se pierde el referido beneficio sobre el medio aguinaldo en Ganancias.

En este escenario, el especialista supuso el caso de un ejecutivo de cuentas cuyos ingresos están influenciados por la venta de un producto altamente estacional. 

A modo de ejemplo, entre julio y noviembre próximo puede ocurrir que sólo cobre un básico de $25.000 mensuales fruto de una mala temporada. Y en diciembre próximo, la comercialización repunta.

Por lo tanto, por ese mes (diciembre 2016) le corresponde su retribución habitual de $20.000 mensuales más $10.001 en concepto de comisiones por ventas.

Como la suma es de $30.001 mensuales, superó el límite a establecerse en el futuro decreto y entonces el empleado se queda sin el beneficio. 

Esto es así aún cuando en cinco de los seis meses del segundo semestre haya estado muy por debajo de los $30.000 mensuales de salario que establecerá el decreto.

Lo mismo puede suceder con quienes reciben en diciembre la comisión por las ventas que realicen durante los últimos meses del año.

Un segundo caso puede ser el de un dependiente que, por ejemplo, gana muy cerca del tope de $30.000 mensuales y, llegado diciembre, decide tomarse vacaciones.

En este singular ejemplo, el plus vacacional que reciba puede hacer que supere dicho importe y, por ende, quedar fuera del beneficio del medio aguinaldo en Ganancias.

Existe un tercer caso en los que los empleados se ven perjudicados. Al respecto, Romero señaló: "Llevando las situaciones al extremo queda claro que con sólo 2 pesos de diferencia en el sueldo se dispara una alta inequidad".

"Puntualmente, quien gana $29.999 mensuales tendrá un ingreso de bolsillo mayor que quien percibe $30.001. Esto es así, ya que pasando el tope ya directamente no se aplicaría el alivio en Ganancias para el medio aguinaldo", explicó el experto.

"El gran problema del mecanismo del beneficio es que no se aplica el incremento de la deducción especial sobre el segundo sueldo anual complementario para todos los dependientes, sino que se aplica sólo para los empleados que han obtenido una remuneración mensual menor a $30.000 en el segundo semestre de 2016", agrega el experto.

"Esta mala técnica de beneficios por tramos da lugar a que los salarios apenas superiores a $30.000 mensuales tengan una retención muy grande sobre el medio aguinaldo y que, por ende, esas personas reciban en mano menos dinero que quienes cobran remuneraciones apenas inferiores a los $30.000 mensuales", precisó el experto.

Es decir, cuando las deducciones especiales no se aplican a todos los asalariados, se generan inequidades entre empleadores con similar capacidad contributiva.

Autónomos, los grandes olvidados

Tal como está pensado el beneficio, el alivio en Ganancias no alcanzaría a los trabajadores autónomos. Se trata de casi 400.000 profesionales y técnicos.

Debido a que lo único que modificaría el decreto es el inciso c) del artículo 23 del tributo, para los autónomos normalmente el peso del impuesto es mayor que para los asalariados formales en cuanto a que los primeros pueden computarse como deducción especial un monto inferior al de los dependientes. 

De esta manera, a igual ingreso, el autónomo paga mucho más, además de estar alcanzado por las tasas más altas.