Los metalúrgicos, más cerca de un "porcentaje puente" hasta julio

Empresarios y el gremio de los metalúrgicos continuarán el martes con la paritaria del sector, bajo la amenaza de paro lanzada por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) para esta misma semana si las cámaras patronales no dan respuesta a un reclamo de aumento salarial del 32%.

De no prosperar las negociaciones salariales, la medida de fuerza se realizaría a partir de este jueves, trascendió de fuentes gremiales.

La semana pasada fracasó una nueva negociación entre las partes -reunidas en el Ministerio de Trabajo- donde la UOM reclamó un aumento salarial del 32%, pero las seis cámaras industriales ofrecieron 20% más un adicional no remunerativo, que llevaría el porcentaje de mejora al 22%.

Sin embargo durante las últimas horas la UOM avanzó con las cámaras patronales en un esquema de "acuerdo salarial corto", entre abril y julio, con una suba salarial del 18%, trascendió.

De lograrse un acuerdo "corto", el sindicato que conduce Antonio Caló dejaría sin efecto el paro de 36 horas que anunció para esta semana.

La UOM busca que el salario mínimo de la actividad, que actualmente es de 6.400 pesos, se ubique en los 8.500 pesos a fines de 2015.

Según trascendió, el Gobierno le pidió a Caló pactar aumentos salariales que no superen el 30%.

La paritaria de los metalúrgicos es referencia clave para el resto de los sindicatos, de ahí que su resultado puede ser determinante para otras negociaciones salariales.

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, admitió el último fin de semana que "se está considerando" en la paritaria metalúrgica un acuerdo que contemple el pago de una suma puente para el trimestre abril-junio. Tras ello, empresarios y sindicalistas negociarían el aumento salarial para el resto del año.

"Esta metodología responde a la búsqueda de distintas alternativas y ellos (por el gremio y las empresas) serán en definitiva los que van a decidir lo que convenga a ambas partes", enfatizó el funcionario.